GoEngineer est l'un des principaux fournisseurs de plateformes de conception du secteur. L'entreprise met en œuvre des logiciels d'ingénierie et des technologies d'impression 3D afin de rendre le processus de conception innovant, efficace et intelligent.

GoEngineer aide les ingénieurs et les fabricants à concevoir de meilleurs produits, plus rapidement. Notre équipe marketing élabore le contenu, les créations et les expériences numériques qui donnent vie à cette mission.

Nous recherchons un spécialiste en marketing bilingue (français canadien/anglais) pour diriger nos efforts marketing sur le marché québécois, en jouant le rôle de trait d'union essentiel entre nos équipes marketing et techniques et nos clients francophones.

Profil recherché

Vous êtes un professionnel du marketing très organisé et soucieux du détail, dont la langue maternelle est le français canadien et l’anglais, ou que vous maîtrisez parfaitement. Vous comprenez que le marché québécois nécessite une approche sur mesure, et non une simple traduction littérale, et vous disposez de la sensibilité culturelle nécessaire pour adapter le message, le ton et les stratégies afin qu’ils trouvent un écho auprès du public local. Vous êtes à l’aise pour travailler de manière autonome en tant que seul expert en marketing bilingue, tout en collaborant étroitement avec un service marketing comptant plus de 20 membres répartis au Canada et aux États-Unis.

Vos principales missions dans ce poste seront les suivantes :

• Localisation et traduction de contenu : diriger la traduction et la localisation des pages du site web, des e-mails, des contenus destinés aux réseaux sociaux, de la signalétique et des supports commerciaux de l'anglais vers le français canadien, en veillant à l'exactitude, à la cohérence de la marque et à la pertinence culturelle pour le marché québécois

• Mise en œuvre de campagnes : contribuer à l'adaptation et à la mise en œuvre de campagnes marketing pour les logiciels, le matériel informatique et les services afin d'atteindre et d'interagir efficacement avec le public québécois

• Marketing social et numérique : Gérer les réseaux sociaux et le marketing par courriel en français, notamment en adaptant les campagnes existantes et en identifiant les opportunités de contenu spécifique à la région

• Coordination d’événements et de salons professionnels : Servir de point de contact principal pour les événements et salons professionnels organisés au Québec, en apportant un soutien à la planification, à la logistique et aux supports marketing

• Collaboration interfonctionnelle : Assurer la liaison entre les équipes marketing, commerciales et techniques afin de favoriser la coordination et de contribuer à la génération de prospects et à la croissance régionale

• Support multimédia et ressources : Participer à la traduction de vidéos et effectuer des mises à jour simples des ressources graphiques et marketing numériques à l’aide des outils disponibles

Nous recherchons des candidats possédant l'expérience et les compétences décrites ci-dessous ; toutefois, même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énumérées, les candidats très motivés sont invités à postuler :

• Bilinguisme : une maîtrise parfaite du français canadien et de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral) est requise.

• Compétences professionnelles : excellent sens du détail, bonne gestion du temps et sens de l'organisation.

• Expérience en B2B : expérience en marketing B2B souhaitée, idéalement dans les secteurs techniques ou de l'ingénierie.

• Communication : excellentes aptitudes relationnelles pour évoluer au sein d'une grande équipe multinationale.

• Connaissance du Québec : solide compréhension des lois québécoises en matière de marketing et du paysage B2B local

• Maîtrise d'Adobe Creative Suite

• Expérience avec HubSpot, Goldcast, Google Ads, LinkedIn Ads

• Expérience avec des outils de traduction vidéo ou des flux de travail basés sur l’IA

• Connaissance de NetSuite CRM

• Expérience dans l’ingénierie, la fabrication, le SaaS ou les produits techniques

• Connaissance des logiciels de CAO 3D ou de conception de produits (SOLIDWORKS, CATIA, Fusion 360, Onshape, etc.)

Ce poste vous conviendra parfaitement si :

• Vous êtes autonome et capable de gérer les besoins spécifiques d’une région donnée tout en restant en phase avec les objectifs mondiaux de la marque.

• Vous appréciez la diversité : un jour, vous animerez peut-être un webinaire en français, le lendemain, vous coordonnerez la logistique d’un salon professionnel, puis vous localiserez des pages web techniques.

• Vous êtes un excellent communicateur et très organisé, capable de gérer efficacement votre temps tout en garantissant la précision de chaque traduction.

• Vous travaillez rapidement, tirez des enseignements des résultats et itérez en toute confiance

Ce poste n’est peut-être pas fait pour vous si :

• Vous recherchez un poste axé uniquement sur la traduction directe plutôt que sur l’adaptation et la localisation de contenu pour un marché spécifique

• Vous préférez recevoir des instructions très structurées, tâche par tâche, plutôt que de travailler de manière autonome et d’assumer une fonction de marketing régional

• Vous n’êtes pas à l’aise avec la gestion simultanée de plusieurs projets couvrant à la fois le contenu, les campagnes et les événements

• Vous préférez un poste spécialisé et ciblé plutôt qu'un poste qui exige de jongler entre différents canaux marketing

• Vous êtes moins à l'aise pour collaborer avec d'autres équipes dans un environnement interfonctionnel au rythme soutenu

En savoir plus sur ce que propose GoEngineer :

Chez GoEngineer, nous sommes conscients que notre valeur repose sur nos employés, et nous célébrons et respectons leurs expériences uniques. Nous nous efforçons de créer une culture où nos employés et nos clients sont au cœur de notre travail, et où les employés se sentent accueillis tels qu’ils sont dès le premier jour.

Nos avantages sociaux généreux comprennent :

• Une couverture santé étendue, incluant la prise en charge des médicaments sur ordonnance et des soins paramédicaux.

• Assurance vie, prestations d'invalidité de courte et de longue durée prises en charge par l'employeur.

• Participation au programme de congés de GoEngineer avec jusqu'à 6 semaines de congés payés.

• Plan de retraite et d'épargne collectif avec abondement de l'employeur.

• Police d'assurance vie prise en charge par l'employeur ; assurance vie complémentaire disponible en option.

• Couverture dentaire, ophtalmologique et autres prestations de bien-être.

Afin de garantir un processus de recrutement équitable et efficace, nous pouvons recourir à l'intelligence artificielle pour synthétiser les entretiens et aider nos équipes à analyser les informations de manière cohérente. L'intelligence artificielle n'évalue pas les candidats et ne prend pas de décisions en matière de recrutement. Toutes les décisions sont prises par notre équipe de recrutement composée de personnes.

GoEngineer is a provider of the most compelling design platforms in the industry, deploying engineering software and 3D Printing technology to make the design process innovative, efficient, and intelligent.

GoEngineer helps engineers and manufacturers design better products, faster. Our marketing team builds the content, creative, and digital experiences that bring this mission to life.

We’re looking for a bilingual Marketing Specialist (French Canadian/English) to lead our marketing efforts for the Quebec market, serving as the essential bridge between our marketing and technical teams and our French-speaking customers.

Who You Are

You are a highly organized, detail-oriented marketer who is native or fluent in both French Canadian and English. You understand that the Quebec market requires a tailored approach, not just a direct translation, and you have the cultural insight to adapt messaging, tone, and tactics to resonate locally. You are comfortable working independently as our sole bilingual marketing expert while collaborating closely with a 20+ member marketing department across Canada and the USA.

Your key contributions in this role will be:

• Content Localization and Translation: Lead the translation and localization of website pages, emails, social content, signage, and sales collateral from English to French Canadian, ensuring accuracy, brand consistency, and cultural relevance for the Quebec market

• Campaign Execution: Help tailor and execute marketing campaigns for software, hardware, and services to effectively reach and engage the Quebec audience

• Social & Digital Marketing: Manage French-language social media and email marketing, including adapting existing campaigns and identifying opportunities for region-specific content

• Events and Trade Show Coordination: Serve as a key point of contact for Quebec-based events and trade shows, supporting planning, logistics, and marketing materials

• Cross-Functional Collaboration: Act as a liaison between marketing, sales, and technical teams to support alignment and contribute to lead generation and regional growth

• Multimedia and Asset Support: Assist with video translation and make light updates to graphic and digital marketing assets using available tools

We are looking for candidates with the below experience and skills, however, even if you do not meet all the listed requirements, very interested candidates should still apply:

• Bilingualism: Complete fluency in French Canadian and English (written and verbal) is required.

• Professional Skills: Excellent attention to detail, time management, and organizational skills.

• B2B Experience: Preferred experience in B2B marketing, ideally within technical or engineering sectors.

• Communication: Strong interpersonal skills to navigate a large, multi-national team environment.

• Quebec expertise: solid understanding of Quebec marketing laws and the local B2B landscape

• Proficiency with Adobe Creative Suite

• Experience with HubSpot, Goldcast, Google Ads, LinkedIn Ads

• Experience with video translation tools or AI workflows

• NetSuite CRM familiarity

• Experience in engineering, manufacturing, SaaS, or technical products

• Familiarity with 3D CAD or product design software (SOLIDWORKS, CATIA, Fusion 360, Onshape, etc.)

This role is a great fit for you it:

• You are a self-starter who can manage the unique needs of a specific region while staying aligned with global brand goals.

• You enjoy variety – one day you might be hosting a French webinar, the next you coordinating logistics for a tradeshow, and after that localizing technical web pages.

• You are a great communicator and highly organized, able to manage your time effectively while ensuring accuracy in every translation.

• You work quickly, learn from results, and iterate confidently

This role may not be a great fit for you if:

• You are looking for a role focused only on direct translation rather than adapting and localizing content for a specific market

• You prefer highly structured, task-by-task direction rather than working independently and owning a regional marketing function

• You are not comfortable managing multiple projects at once across content, campaigns, and events

• You prefer a narrow, specialized role rather than a position that requires variety across marketing channels

• You are less comfortable collaborating across teams in a fast-paced, cross-functional environment

More about what GoEngineer offers:

At GoEngineer, we understand that our value comes from our employees, and we celebrate and respect their unique experiences. We are working to build a culture where both our employees and customers are centered in the work we do, and employees feel welcomed as they are from the first day.

Generous Benefits Include:

• Extended Healthcare including Prescription Coverage and Paramedical Coverage.

• Employer paid Life insurance, Short-Term and Long-Term Disability Benefits.

• Participation in GoEngineer's Vacation policy with up to 6 weeks of paid time off.

• Group Retirement & Savings Plan with employer match.

• Employer paid Life Insurance policy; optional Supplemental Life available.

• Dental, Vision, and other wellness benefits.

To support a fair and efficient hiring process, we may use AI technology to summarize interviews and help our teams review information consistently. AI does not evaluate candidates or make hiring decisions. All decisions are made by our human hiring team.